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ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

FORMATIONS
ACCOMPAGNEMENT
ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

" La communication c'est 50 / 50 !
On ne peut pas changer l’autre mais on peut faire nos 50...
... et ça commence en étant clair dans notre communication. "

Les situations de conflit vous mettent mal à l’aise ?

Vous repensez à DES remarqueS AUXQUELLES vous n’avez pas su répondre sur
le moment ?

Vous écoutez beaucoup les autres au détriment de vos propres besoins ?

Vous DITES "oui" en souriant alors que ce qu'on vous propose ne vous convient pas ?

Les situations de conflit vous mettent mal à l’aise ?

Vous repensez à DES remarqueS AUXQUELLES vous n’avez pas su répondre sur
le moment ?

Vous écoutez beaucoup
les autres au détriment
de vos propres besoins ?

Vous DITES "oui" en souriant alors que ce qu'on vous propose ne vous
convient pas ?

=> Alors vous faites sûrement partie de la team pastèque 🍉 
Vous savez : quand on est rouge à l’intérieur mais vert à l’extérieur !

=> Alors vous faites sûrement partie de la team pastèque 🍉 
Vous savez : quand on est rouge à l’intérieur mais vert à l’extérieur !

SE FORMER....

POURQUOI ?

👉🏼oser dire non et savoir vous positionner

👉🏼vous sentir plus à l’aise dans les moments de tension au travail et avec vos proches

👉🏼mieux comprendre vos propres réactions émotionnelles

👉🏼mieux comprendre et accompagner vos proches dans leur communication

👉🏼oser dire non et savoir vous positionner
👉🏼vous sentir plus à l’aise dans les moments de tension au travail et avec vos proches
👉🏼mieux comprendre vos propres réactions émotionnelles
👉🏼mieux comprendre et accompagner vos proches dans leur communication

👉🏼les personnes (trop) empathiques

👉🏼 ceux qui ont dû mal à se positionner

👉🏼 ceux qui n’osent jamais dire « NON »

👉🏼 ceux qui évitent les conversations difficiles

👉🏼les personnes (trop) empathiques
👉🏼 ceux qui ont dû mal à se positionner
👉🏼 ceux qui n’osent jamais dire « NON »
👉🏼 ceux qui évitent les conversations difficiles

POUR QUI ?

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TABLERONDE
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MES FORMATIONS

Pour les orthophonistes et autres professionnels de santé
(en libéral ou en structure).

Pour les professionnels de l’enfance, de l’éducation.

Pour les parents.

Pour les entreprises.

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MES ACCOMPAGNEMENTS

Pour TOUS !
(particuliers et professionnels)

Pour faire un point ponctuel ou vous accompagner vers un changement souhaité.

TABLERONDE

ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Pour plusieurs professionnels travaillant en libéral ou en structure – sur votre lieu de travail ou un autre lieu de votre choix.

Pour prendre du recul sur ses pratiques professionnelles, en mutualisant les compétences !

MES FORMATIONS

Pour les orthophonistes et autres professionnels de santé
(en libéral ou en structure).

Pour les professionnels de l’enfance, de l’éducation.

Pour les parents.

Pour les entreprises.

MES ACCOMPAGNEMENTS

Pour TOUS !
(particuliers et professionnels)

Pour faire un point ponctuel ou vous accompagner vers un changement souhaité.

ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Pour plusieurs professionnels travaillant en libéral ou en structure – sur votre lieu de travail ou un autre lieu de votre choix.

Pour prendre du recul sur ses pratiques professionnelles, en mutualisant les compétences !

photo22leonie

QUI SUIS-JE ?

Je suis Léonie PERREY-NGUYEN, orthophoniste, formatrice en communication interpersonnelle et maman de 2 pré-ados.

J’accompagne les personnes empathiques et sensibles à prendre soin de leurs relations avec elles-mêmes et avec les autres,  en développant leur capacité à s’affirmer, à prévenir et à gérer les conflits.

 Quand je suis devenue maman en 2011, je me suis formée à l’approche relationnelle de Thomas Gordon, psychologue humaniste, pour gérer au mieux la communication et les conflits avec mon enfant.

J’ai alors découvert le pouvoir de l’écoute active,  l’importance de connaître mes besoins, mes émotions et des outils pour pouvoir les communiquer… et être entendue !

J’ai aussi appris que subir ou fuir les conflits n’était pas une fatalité et que l’on pouvait mieux les vivre en se formant à la résolution de conflits et à la médiation.

Face à la découverte de ces outils puissants et à leur efficacité, j’ai décidé de devenir formatrice et ce qui m’anime aujourd’hui, c’est d’accompagner les équipes et les familles à mieux se comprendre, à oser des conflits constructifs et à s’épanouir individuellement et collectivement !

QUI SUIS-JE ?

Je suis Léonie PERREY-NGUYEN, orthophoniste, formatrice en communication interpersonnelle et maman de 2 pré-ados.

J’accompagne les personnes empathiques et sensibles à prendre soin de leurs relations avec elles-mêmes et avec les autres,  en développant leur capacité à s’affirmer, à prévenir et à gérer les conflits.

 Quand je suis devenue maman en 2011, je me suis formée à l’approche relationnelle de Thomas Gordon, psychologue humaniste, pour gérer au mieux la communication et les conflits avec mon enfant.

J’ai alors découvert le pouvoir de l’écoute active,  l’importance de connaître mes besoins, mes émotions et des outils pour pouvoir les communiquer… et être entendue !

J’ai aussi appris que subir ou fuir les conflits n’était pas une fatalité et que l’on pouvait mieux les vivre en se formant à la résolution de conflits et à la médiation.

Face à la découverte de ces outils puissants et à leur efficacité, j’ai décidé de devenir formatrice et ce qui m’anime aujourd’hui, c’est d’accompagner les équipes et les familles à mieux se comprendre, à oser des conflits constructifs et à s’épanouir individuellement et collectivement !

« Pour faire un pas de côté chaque mois et décrypter les relations. Au menu : prise de recul et ton léger !

contact@leonieperrey.fr

« Pour faire un pas de côté chaque mois et décrypter les relations. Au menu : prise de recul et ton léger !

"L’écoute active est un moyen incroyable dans une communication gagnant gagnant. En tant de dentiste, savoir reformuler les demandes ou les interrogations des patients permet de consolider le lien patient/soignant. L’apaisement du patient est un gain de temps non négligeable. L’approche Gordon a transformé ma manière de communiquer au travail. Je perçois mieux les besoins de chaque personne tout en affirmant les miens. Cela reste perfectible car il faut de l’entraînement. Mais c’est pour moi un outil de communication utile et nécessaire pour tous ! "
Dr T.N, Chirugien-dentiste
"J'ai beaucoup apprécié la formation Gordon Niv 1 avec Leonie. Les outils proposés sont très concrets et applicables au quotidien. Leonie est une professionnelle passionnée, à l'écoute et sait bien intégré les questionnements amenés par les participants. Parmi toutes les formations de parentalité que j'ai faites celle-ci se distingue vraiment par son "efficacité", en peu de temps elle m'a aidé de recalibrer mon écoute et ma posture de parent. Les conflits ne disparaissent évidemment pas mais je peux les regarder sous une autre lumière maintenant. Je recommande la formation et Leonie comme formatrice +++
Angelika STUDENY, Parent
"J'ai suivi un cycle de formation en participant aux ateliers Gordon menés par Léonie Perrey-NGuyen et je la recommande sans hésitation! Elle sait mettre a l'aise les participants, donner vie aux principes développés et nous guider jusqu"au bout de la démarche. C'est une réelle aide dans les relations parents-enfants mais aussi dans tout autre type de relation familiale, amicale ou professionnelle."
Stéphanie VIRE, Parent
"Léonie est une formatrice passionnée, engagée et à l'écoute des personnes qu'elle accompagne. Elle anime avec beaucoup d'aisance des ateliers complets et participatifs pour assurer une formation de qualité au service de l'amélioration de la communication, avec nos proches comme avec notre entourage de manière générale. Ses apprentissages m'ont servi aussi bien au niveau professionnel qu'au niveau personnel ! Son travail se poursuit au travers d'ateliers visio qui nous permettent de consolider nos acquis en toute confiance ! Elle arrive à fédérer des groupes parfois assez hétérogènes avec bienveillance et patience. Ses mises en situation permettent d'expérimenter pour mieux appréhender les obstacles à la communication et ça, ça ne s'oublie pas !"
Aurélie T., Manager